– ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร

– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2560

– แนวข้อสอบระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560

– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2560

– แนวข้อสอบระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2560

– ความรู้เกี่ยวกับการจัดการสำนักงาน

– ความรู้ทั่วไปเรื่องหนังสือราชการ

– การเขียนหนังสือราชการ

– การจัดเก็บเอกสาร

– การเขียนรายงานการประชุม

– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับ Microsoft Windows

– แนวข้อสอบ ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับ Microsoft Windows

– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับ Microsoft Office

– แนวข้อสอบ ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับ Microsoft Office

– ความรู้รอบตัว สถานการณ์บ้านเมืองปัจจุบัน

– เทคนิคการสอบสัมภาษณ์

– ไฟล์เสียง MP3 เทคนิคการแต่งกาย และ ตัวอย่างสคริปคำตอบ การสอบสัมภาษณ์เข้างานราชการ

ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ธุรการ

อัตราเงินเดือน : 11,280 บาท

ประเภท : บริการ

จำนวนตำแหน่งว่าง : 4 ตำแหน่ง

ระดับการศึกษา : ปวช.

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :

(1) ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง ในสาขาวิชา พณิชยการ

(2) มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และเครื่องใช้สำนักงานได้เป็นอย่างดี

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการ งานสารบรรณ งานบริการทั่วไป เช่น การตรวจทานหนังสือ การลงทะเบียนรับตามเอกสารส่ง เวียนหนังสือ การบันทึกข้อมูล จัดเก็บ ค้นหาหนังสือด้วยระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ควบคุมการเบิกจ่ายวัสดุและครุภัณฑ์ พิมพ์หนังสือราชการต่างๆ ร่างหนังสือโต้ตอบ

ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน และจัดเตรียมเอกสารสำหรับการประชุม/สัมมนา รวบรวมรายงานผล

การปฏิบัติงานและข้อมูลต่างๆ นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ

การประเมินครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) ตามเอกสาร ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ตามเอกสาร ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม การประเมินครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) ตามเอกสาร ความรู้ ความสามารถ ทักษะ พิจารณาจากประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน เป็นต้น ตามเอกสาร สมรรถนะ พิจารณาจากความสามารถที่จะทำงาน ในหน้าที่และการแสดงความคิดเห็นในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวกับงาน ในด้านการมุ่งผลสัมฤทธิ์ บริการที่ดี การสั่งสมความเชี่ยวชาญ ในงาน การทำงาน เป็นทีม เป็นต้น ตามเอกสาร บุคลิกภาพทั่วไปและทัศนคติ พิจารณาจากประวัติส่วนตัว บุคลิกภาพ วุฒิภาวะอารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม แรงจูงใจ ความคิดริเริ่ม เชาว์ปัญญา ความคล่องแคล่วว่องไวในการตอบปัญหา การปรับตัวและมนุษยสัมพันธ์ เป็นต้น

วิธีการประเมิน :

ตามเอกสาร ทักษะ

ตามเอกสาร สมรรถนะ

เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 22 มิถุนายน พ.ศ. 2563 ถึง วันศุกร์ที่ 3 กรกฎาคม พ.ศ. 2563 https://otp.thaijobjob.com/